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Karriere-Coaching

Für sichere Schritte auf dem richtigen Weg.

Haben Sie immer wieder Zweifel ob der Job, den Sie gerade ausüben der Richtige für Sie ist?
Haben Sie das Gefühl, dass Sie Ihre Stärken, Talente und Bedürfnisse nicht wirklich ausleben können und eigentlich noch viel mehr in Ihnen steckt?
Wünschen Sie sich einen beruflichen Weg der zu Ihrer Persönlichkeit passt, damit Sie mit Freude arbeiten können.
Hätten Sie gerne mehr Selbstvertrauen und Durchsetzungsstärke in Ihrem beruflichen Alltag?
Erleben Sie immer wieder Gesprächssituationen im beruflichen Kontext, die anders verlaufen als beabsichtigt?
Vera Llewellyn-Davies Portrait

Das kann ich sehr gut verstehen. Auf meinen Karriereweg durfte ich mich häufig verändern und das Wichtigste, was ich für mich mitgenommen haben ist: Jeder Weg kann der richtige sein, solange es der eigene Weg ist.

Mit Karriere Coaching verfolge ich daher ein ganz einfaches Ziel: Ich möchte Sie als Mensch zu Ihrer bestmöglichen Entwicklung beraten. Egal, ob im Seminar oder bei regelmäßigen Terminen. Als erfahrener Karrierecoach verstehe ich es als meine Aufgabe, dabei Ängste zu nehmen und gemeinsam Veränderungen zu meistern. Ich möchte, dass Sie Ihren Beruf mit Freude ausüben und sich diese Freude auch auf Ihr Leben überträgt. Sie finden Ihren persönlichen beruflichen Weg vor allem dann, wenn Sie in Ihrem Job einen Sinn erkennen. Und dabei werde ich Sie unterstützen.

In Ihnen schlummert so viel.
Wecken wir Ihre Stärken.

Der häufigste Grund, der dem Vorwärtskommen im Weg steht, ist das Selbstbewusstsein. Also das Bewusstsein über die eigene Leistung, über die eigenen Stärken. Die gute Nachricht: Sie haben davon unzählige. Und gemeinsam werden wir sie hervorbringen.

Stellen Sie sich vor ...

Sie haben einen Job, der Ihrer Persönlichkeit entspricht und auf den Sie sich jeden Tag freuen.
Sie fühlen sich in Ihrem beruflichen Umfeld so wohl, dass Sie nichts mehr so wirklich aus der Bahn werfen kann.
In Meetings und Projekten überzeugen Sie Kollegen, Vorgesetzte und Ihr Team mit Leichtigkeit von Ihren Ideen.
Ihre Bewerbungsunterlagen und Ihre persönliche Präsentation im Vorstellungsgespräch kommen so gut an, dass kurz danach schon die Zusage in Ihrem Briefkasten liegt.
Sie können ganz Sie selbst sein und Ihre Stärken und Talente bestmöglich ausleben.

If you want to go higher you have to go deeper.

Bob Anderson, The Leadership Circle

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Rufen Sie an: Tel. 0179-208 16 91
Schreiben Sie: info@llewellyndavies.de

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Vera gelang es in kurzer Zeit, das gesamte Team, einschließlich anfänglicher Skeptiker, für die Teamentwicklung zu begeistern und aktiv einzubinden. Sie schaffte es, alle Mitarbeiter zu erreichen und Antipathien zu überwinden, wodurch eine Atmosphäre der Akzeptanz und Wertschätzung entstand. Die Fortbildung bot einen sicheren Rahmen für persönliche Anliegen, förderte die Eigeninitiative bei der Lösungsfindung und wurde von den Mitarbeiter:innen sehr positiv aufgenommen.

G.Riedl-Steininger, NBH Geschäftsführung

In meiner Rolle als National Sales Manager habe ich mich für ein Management Coaching mit Vera Llewellyn-Davies entschieden. Ich konnte in kürzester Zeit eine sehr gute Vertrauensbasis aufbauen.
Jede Session war individuell nach meinen Bedürfnissen aufgebaut. Ich habe Frau Llewellyn-Davies als sehr bedacht, zugänglich, einfühlsam und motivierend wahrgenommen.
Ich bedanke mich für die hervorragende Zusammenarbeit, die ich zu jeder Zeit weiterempfehlen kann.

Anke Telthörster, Estée Lauder

Das Coaching war für mich super wertvoll und ich war selbst überrascht wie viel ich für mich nicht nur im Arbeitsalltag sondern auch privat mitnehmen konnte. Seit dem Coaching habe ich das Gefühl, dass sich meine Stress-Resistenz verbessert hat und ich nun deutlich gelassener an Deadlines und Konflikte herangehe. (…) Die Coaching-Erfolge fallen nicht nur mir selbst, sondern auch meinem Umfeld auf – sowohl meine Kollegen als auch Freunde, die jeweils nichts vom Coaching wussten, haben unabhängig voneinander angesprochen, dass ich in den letzten Wochen viel sicherer und entspannter wirke.

Tina Z., Brand Managerin

Ich konnte mit ihr konkrete vergangene Führungssituationen gut reflektieren und auch schwierige bevorstehende Gespräche vorbereiten. Oft hat sie mir einen anderen Blickwinkel aufgezeigt, was sehr hilfreich war. So manches Thema hat sie mit Theorien und wissenschaftlichen Erkenntnissen unterfüttert, was mir die Möglichkeit gegeben hat, auch mich selbst in diese Richtung weiter zu bilden. Vielen Dank für die erfahrungsreiche Zeit!

A.S., Referatsleiterin

Nach dem 3/4 Jahr gemeinsamer Arbeit fühle ich mich deutlich gestärkter in zahlreichen Fragen, die ich mir in meiner ersten Head of-Rolle noch regelmäßig gestellt habe. Ich kann jetzt rund um meine Kolleg_innen bzw. Mitarbeitenden besser loslassen und schneller in Perspektivenwechsel gehen als vorher. Vor allem habe ich mehr und mehr gelernt, Dinge nicht als selbstverständlich hinzunehmen, sondern Erfolge auch als solche für mich zu identifizieren.

Kasia Jäckel, Head of HR

Sich beruflich neu zu orientieren ist in der heutigen Zeit durchaus eine Herausforderung. Viele Fragen und die Suche nach Antworten … genau da setzen Susanne Grandt und Vera Llewellyn-Davies mit Ihrem umfangreichen Erfahrungsschatz an. Die Autorinnen haben eine kluge Auswahl an Informationen und Tipps für die Jobsuche, die Bewerbung und für den Start in der neuen Firma zusammengestellt. Aufgelockert werden die Materialien mit ansprechenden Bildern und inspirierenden Zitaten. Ein gelungenes Arbeitsbuch zum Weiterempfehlen.

Ursula Widmann-Rapp via Amazon

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